人工智能时代将会需要哪才?!人工智能时代书
时间:2019-12-26 10:01

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  能够将技术转化为实际产品和服务的人才最受欢迎。多从事大数据智能、跨媒体感知计算、高级机器学习、类脑计算、自主无人系统、智能芯片和系统、自然语言处理等“高、大、上”的基础前沿理论和关键技术研究。这类人才需要了解机器编程应用、自动化控制等知识,其中算法工程师需求最为迫切,熟悉制造业、医疗、交通等行业需求,据智联招聘数据,其人才需求多来自系统集成服务企业、高端装备制造企业、传统制造、物流企业等,内容来源于光明日报一是从事基础论研究的创新型领军人才。而且对创新能力和科研攻关能力要求非常高。预计到2025年,能够从事机器运行、调试、操作、维护等各种工作。三是技艺精湛的应用型高技能人才。主要包括机器人应用编程、操作与调试、机器视觉、系统集成等各领域的工程师。具体包括算法工程师、平台开发人员、大数据分析师、新产品开发人员等。又了解自动化、信息通信技术,

  随着人工智能应用深入,企业抢人大战硝烟弥漫。据了解,2017 年,我国人工智能核心技术职位平均公开月薪在 1.85 ~3.26 万元之间,最高达 8 万元。在一线城市,一个能力素质一般,但只要是相关专业的本科毕业生年薪甚至炒到了30~40万。为了破解人才难题,一些企业还把目光投向了国外。人工智能从业门槛较高,从技术方向和专业领域看,大致需要三类人才:

二是具有专业背景的复合型技术人才。当前我国工业机器人、智能制造相关的人才普遍缺乏,具有算法研究和大数据分析能力,尤其那些既掌握人工智能技术,其人才需求多来自科研院所、有实力的人工智能科技企业、互联网企业和高校等。高档数控机床和机器人产业缺口高达450万。其人才需求多来自科技企业、系统解决方案供应商、互联网企业以及自动化程度较好的传统企业。不仅需要非常坚实的数学、物理、脑科学、软件、算法等基础知识。2017年前三个季度需求环比分别增长60%、36%和43%。